GehaltsBenchmark
GehaltsBenchmark bietet Ihnen eine umfassende Analyse der Gehaltsstrukturen in Ihrem Unternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen derselben Branche und Größe.
Mithilfe von Personal Benchmarking können wir detaillierte und aktuelle Daten über Gehälter, Boni und Zusatzleistungen in Ihrem Sektor bereitstellen. Diese Analyse hilft Ihnen, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter fair und marktgerecht zu vergüten.
Vorteile und Nutzen
Wettbewerbsfähigkeit:
Transparenz:
Effizienz:
Strategische Planung:
Ablauf und Prozesse
1. Datenaufnahme:
Um eine präzise Analyse durchzuführen, benötigen wir die folgenden Informationen von Ihnen:
- Beruf/Berufsbezeichnung
- Ort (sofern abweichend vom Unternehmenssitz)
- Arbeitsstunden pro Woche
- Branche
- Anzahl der Mitarbeiter (Unternehmensgröße)
- Berufserfahrung in Jahren
- Ausbildungsabschluss
- Betriebszugehörigkeit
2. Übermittlung an den Lohnsachbearbeiter:
Diese Daten werden von Ihrem Lohnsachbearbeiter erfasst und an uns weitergeleitet.
3. Analyse:
Wir führen eine detaillierte Analyse durch und vergleichen Ihre Daten mit aktuellen Marktinformationen und Benchmarks.
4. Umsetzung:
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung der Empfehlungen und Anpassungen Ihrer Gehaltsstrukturen.
Erfolgsgeschichte: IT-Unternehmen erhöht Mitarbeiterzufriedenheit durch GehaltsBenchmark
Ein mittelständisches IT-Unternehmen aus Mannheim stand vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter langfristig zu binden. Das Unternehmen entschied sich, GehaltsBenchmark in Anspruch zu nehmen.
Nach einer umfassenden Analyse der Gehaltsdaten und einem Vergleich mit aktuellen Marktbenchmarks stellte sich heraus, dass die Gehälter in einigen Positionen unter dem Marktdurchschnitt lagen. Mit unseren detaillierten Handlungsempfehlungen konnte das Unternehmen gezielte Anpassungen vornehmen.
In den folgenden Monaten stieg die Mitarbeiterzufriedenheit deutlich, was sich auch in einer höheren Produktivität und einer geringeren Fluktuation bemerkbar machte. Zudem konnte das Unternehmen erfolgreich neue Talente anziehen, da die transparenten und fairen Gehaltsstrukturen einen klaren Wettbewerbsvorteil darstellten.
Kontaktieren Sie uns für Ihren individuellen Gehaltsvergleich
Um eine Anfrage für einen individuellen Gehaltsvergleich zu senden, nutzen Sie bitte den folgenden Link und geben Sie die erforderlichen Informationen an: