Spannend im Blitzlicht diesmal eine ganze Menge
Das sind die Top-Themen für Januar:
Topthemen:
Unternehmer/Unternehmen
– Neue Entwicklungen bei eigenkapitalersetzende Darlehen
– Begrenzung der Steuerermäßigung wegen Gewerbesteueranrechnung ist betriebsbezogen
Ehrenamt
– Ehrenamtliche Tätigkeiten nicht sozialversicherungspflichtig
Wir empfehlen allen unseren Mandanten die Nutzung von Unternehmen Online.
Die Vorteile liegen auf der Hand!
Ihre Vorteile als Unternehmer
Sie nutzen bereits Unternehmen Online? Dann haben wir zwei gute Nachrichten.
Ab sofort können Sie Belege scannen ohne die Installation eines Programmes (Scan-Modul). Sie können es direkt nutzen bzw. probieren in dem Sie auf den folgenden Link klicken https://login.datev.de/bobtran Einzige Voraussetzung ist wie bisher die Verwendung des Internet Explorers und die installierte SmartCard
Auch ein Job-Ticket stellt nach unseren Erfahrungen eine willkommene Alternative zu einer Lohnerhöhung dar. Solche Monatskarten für den öffentlichen Personennahverkehr können ohne Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsabzüge überlassen werden, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nicht mehr als 44 EUR monatlich zuwendet.
Topthemen:
Mieter/Vermieter/Grundstückseigentümer: Kein Gestaltungsmissbrauch bei Nießbrauch an vermieteten Grundstück zugunsten des studierenden kinds
Arbeitgeber/Arbeitnehmer: Behandlung von Aufwendungen für Arbeitnehmer bei Betriebsveranstaltungen
Verfahrensrecht: Anforderungen an die Aufzeichnungen bei Einnahmenüberschussrechnung und Verwendung einer offenen Ladenkasse
THEMA: Mitarbeitergespräch – Feedback, Gehalt, Ziele – es gibt viele Themen. Wichtig ist, den Dialog regelmäßig zu führen und gut vorzubereiten. Sehen Sie hier informative Tipps für ein erfolgreiches Gespräch – das für beide Seiten von Bedeutung ist.
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THEMEN: Firmenwagen, Businessspots, Rechtsformwechsel
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Bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Belegschafts- bzw. Personalrabatte an bzw. stellen Sie Ihren Arbeitnehmern kostenlose oder verbilligte Waren bzw. Dienstleistungen zur Verfügung. Der erzielte Preisvorteil durch Personalrabatt ist bis zu einem Freibetrag von 1.080 EUR pro Kalenderjahr steuerfrei. Bemessungsgrundlage für die Sachbezüge bildet der um 4 % geminderte Endpreis (einschließlich der Umsatzsteuer), zu dem der Arbeitgeber die Ware oder Dienstleistung fremden Letztverbrauchern anbietet.
Der Preisvorteil errechnet sich aus der Differenz dieses verminderten Endpreises zum vom Arbeitnehmer tatsächlich entrichteten Preis. Ein positiver „Nebeneffekt“ ist, dass der Kauf von Waren oder die Inanspruchnahme von Dienstleistungen durch Ihre Mitarbeiter auch den Umsatz entsprechend ankurbelt.