Als Arbeitgeber haben Sie immer wieder die Aufgabe, für
einen scheidenden Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis zu verfassen. Dabei stellt
einen diese Aufgabe vor besondere Herausforderungen, schließlich stellt das
Arbeitszeugnis für Ihren Arbeitnehmer einen wesentlichen Nachweis seiner
Qualifikation dar – es ist ein Teil seiner „Visitenkarte“. Andererseits möchten
Sie hier aber auch ein richtiges Bild von Ihrem scheidenden Arbeitnehmer
wiedergeben. Wobei Ihnen die Rechtsprechung durch die Verpflichtung zur
wohlwollenden Formulierung Grenzen setzt.
https://www.steuerbuero-richter.de/wp-content/uploads/2019/07/feedback-3653377_1280.jpg5831280Denny Richterhttps://www.steuerbuero-richter.de/wp-content/uploads/2016/07/sdr-logo-300x100.pngDenny Richter2019-07-23 13:19:092019-10-01 11:56:01Das Arbeitszeugnis im Zeitalter der Digitalisierung
Wann haben Sie das letzte Mal bewusst über die Effektivität und Effizienz der Abläufe in Ihrem Unternehmen nachgedacht?
In der Hektik des Alltags neigen wir dazu, an gewohnten Abläufen festzuhalten und vergessen manchmal zu hinterfragen, ob das was und wie wir es tun nach wie vor sinnvoll ist. Wir möchten Ihnen hier einige Denkanstöße aus der Praxis für die Praxis an die Hand geben und damit ermuntern, über Ihre Arbeitsweise, die Ihrer Mitarbeiter bzw. die des ganzen Unternehmens nachzudenken.
Die Grundlage dieser Ideen ist der Gedanke des Minimalismus – also die Beschränkung auf das Nötigste bzw. Wesentliche. (Möglicherweise haben Sie in diesem Zusammenhang schon von Marie Kondo gehört oder gelesen, die mit ihrem Ordnungsprinzip weltweit einen Aufräum-Trend ausgelöst hat. Ihr Buch „Magic Cleaning“ ist inzwischen ein Bestseller.) Als Vorbild könnte uns die Schnecke dienen und anleiten. Sie trägt ihr Hab und Gut auf dem Rücken. Und sie hat alles, was sie benötigt.
https://www.steuerbuero-richter.de/wp-content/uploads/2019/07/minimalism-3111110_1280.jpg8531280Denny Richterhttps://www.steuerbuero-richter.de/wp-content/uploads/2016/07/sdr-logo-300x100.pngDenny Richter2019-07-16 16:45:062019-10-01 11:56:21Zeit- und Kostenfresser im Unternehmen – 4 Tipps für mehr Effizienz im Unternehmen
Ab 01.01.2019 können
bestimmte geringfügige Beschäftigungsverhältnisse aufgrund der gesetzlichen
Regelungen im neuen Teilzeit- und Befristungsgesetz sozialversicherungspflichtig
werden.
Seit dem 01.01.2019 beträgt
der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn 9,19 € pro Stunde. Bisher konnten
geringfügig Beschäftigte monatlich bis zu 50 Stunden arbeiten, ohne dass die
Sozialversicherungspflichtgrenze erreicht wurde. Durch die Anhebung des
Mindestlohns wird die Zahl der Stunden auf nur noch 48 Stunden pro Monat
reduziert. Anderenfalls wird die Geringverdienergrenze überschritten.
https://www.steuerbuero-richter.de/wp-content/uploads/2019/07/avatar-2155431_1280.jpg4161270Denny Richterhttps://www.steuerbuero-richter.de/wp-content/uploads/2016/07/sdr-logo-300x100.pngDenny Richter2019-07-10 11:51:082019-10-01 11:56:37Drohende Sozialversicherungspflicht ab 01.01.2019 für Minijobs
Blitzlicht 8/19
/in SteuertippsNeues aus Wirtschaft // Steuern // Recht
In dieser Ausgabe erfahren Sie unter anderem
Das Job-Rad – ökologisch, motivierend, praktisch
/in LOTSE, SteuertippsDie Motivation, den Einsatz eines Fahrrads auf dem Weg zur täglichen Arbeit zu fördern, ist sehr unterschiedlich ausgeprägt:
So ist es für alle Beteiligten gut, dass es hier eine steuerliche Förderung gibt. Doch auch hier lohnt es sich, genauer hinsehen:
WeiterlesenDas Arbeitszeugnis im Zeitalter der Digitalisierung
/in LOTSEAls Arbeitgeber haben Sie immer wieder die Aufgabe, für einen scheidenden Arbeitnehmer ein Arbeitszeugnis zu verfassen. Dabei stellt einen diese Aufgabe vor besondere Herausforderungen, schließlich stellt das Arbeitszeugnis für Ihren Arbeitnehmer einen wesentlichen Nachweis seiner Qualifikation dar – es ist ein Teil seiner „Visitenkarte“. Andererseits möchten Sie hier aber auch ein richtiges Bild von Ihrem scheidenden Arbeitnehmer wiedergeben. Wobei Ihnen die Rechtsprechung durch die Verpflichtung zur wohlwollenden Formulierung Grenzen setzt.
WeiterlesenZeit- und Kostenfresser im Unternehmen – 4 Tipps für mehr Effizienz im Unternehmen
/in LOTSEWann haben Sie das letzte Mal bewusst über die Effektivität und Effizienz der Abläufe in Ihrem Unternehmen nachgedacht?
In der Hektik des Alltags neigen wir dazu, an gewohnten Abläufen festzuhalten und vergessen manchmal zu hinterfragen, ob das was und wie wir es tun nach wie vor sinnvoll ist.
Wir möchten Ihnen hier einige Denkanstöße aus der Praxis für die Praxis an die Hand geben und damit ermuntern, über Ihre Arbeitsweise, die Ihrer Mitarbeiter bzw. die des ganzen Unternehmens nachzudenken.
Die Grundlage dieser Ideen ist der Gedanke des Minimalismus – also die Beschränkung auf das Nötigste bzw. Wesentliche. (Möglicherweise haben Sie in diesem Zusammenhang schon von Marie Kondo gehört oder gelesen, die mit ihrem Ordnungsprinzip weltweit einen Aufräum-Trend ausgelöst hat. Ihr Buch „Magic Cleaning“ ist inzwischen ein Bestseller.)
WeiterlesenAls Vorbild könnte uns die Schnecke dienen und anleiten. Sie trägt ihr Hab und Gut auf dem Rücken. Und sie hat alles, was sie benötigt.
Drohende Sozialversicherungspflicht ab 01.01.2019 für Minijobs
/in LOTSE, SteuertippsAchtung Stolperfalle
Ab 01.01.2019 können bestimmte geringfügige Beschäftigungsverhältnisse aufgrund der gesetzlichen Regelungen im neuen Teilzeit- und Befristungsgesetz sozialversicherungspflichtig werden.
Seit dem 01.01.2019 beträgt der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn 9,19 € pro Stunde. Bisher konnten geringfügig Beschäftigte monatlich bis zu 50 Stunden arbeiten, ohne dass die Sozialversicherungspflichtgrenze erreicht wurde. Durch die Anhebung des Mindestlohns wird die Zahl der Stunden auf nur noch 48 Stunden pro Monat reduziert. Anderenfalls wird die Geringverdienergrenze überschritten.
Die große Unbekannte
WeiterlesenBlitzlicht 7/19
/in SteuertippsNeues aus Wirtschaft // Steuern // Recht
In dieser Ausgabe erfahren Sie unter anderem